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AI, Data & IT Leaders

Hyper-personnalisation : transformez vos parcours clients grâce à l’IA générative

Autrefois, vos clients se contentaient de produits et services personnalisés. Désormais, ils attendent qu’ils soient hyper-personnalisés. Cette stratégie marketing, qui utilise les données clients en temps réel pour fournir une expérience unique aux consommateurs, devient essentielle pour répondre à leurs attentes. Découvrez comment l’IA générative peut accélérer cette hyper-personnalisation, et transformer ainsi vos parcours clients.

Cercle Des Territoires Innovants

Mobilité et logistique pendant les JO 2024 : conseils et solutions pour les entreprises

Les Jeux Olympiques et Paralympiques représentent un défi logistique d’envergure pour la capitale française. Avec plus de 15 millions de visiteurs attendus et 13 sites olympiques disséminés à travers la ville, la gestion des flux de personnes et de marchandises sera cruciale pour assurer le bon déroulement des événements. La logistique urbaine, qui inclut le transport et la distribution des marchandises, jouera un rôle central pour répondre aux exigences de cet événement planétaire.

AI, Data & IT Leaders

Les 4 cas d’usages inspirants qui ont marqué DATA & AI for business

Selon McKinsey, les clients sont 23 fois plus susceptibles d'acheter auprès d'une entreprise qui utilise efficacement ses données pour l'acquisition et la fidélisation. Devenue aussi indispensable que le recours à l’intelligence artificielle, la gouvernance des données a été le maître mot lors du lors du DATA & AI For Business. Voici un aperçu de quatre cas d’usage menés par des entreprises de divers secteurs qui ont marqué cet événement.

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MANAGEMENT & HR LEADERS

HUB REPORT : Work Experience - 5 tendances incontournables pour 2024

En 2024, le monde du travail connaît des changements rapides, marqués par le mécontentement et l'épuisement professionnel dus à des environnements instables. Le travail hybride et l'IA transforment les méthodes de collaboration. Pour attirer les talents, les entreprises doivent adopter des stratégies de recrutement innovantes, répondant aux attentes de flexibilité et de sens. La semaine de 4 jours devient un atout pour la productivité et le bien-être des employés. Enfin, la diversité, l'équité et l'inclusion sont désormais des piliers essentiels, créant des environnements de travail plus justes et enrichissants.

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Mobility, Travel & Hospitality

HUB REPORT IMPACT MOBILITY 2024 LES VOIES DE LA MOBILITÉ DURABLE : RÉDUIRE LES ÉMISSIONS, ACCROÎTRE L’ACCESSIBILITÉ

Animé par les visions innovantes et les retours d'expérience révélés par plus de 30 décideurs publics et privés à l’occasion du Mobility Impact Forum, ce rapport se veut un cri de ralliement pour ceux qui aspirent à redéfinir les contours de nos déplacements futurs. En lien étroit avec ces ambitions, le Cercle des Territoires Innovants du HUB Institute explore ces questions tout au long de l'année, soutenant le partage de connaissances et d'initiatives.

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TRAVEL & HOSPITALITY

HUB REPORT TOURISME & DIVERTISSEMENT 2024 : LES 5 TENDANCES INCONTOURNABLES

À l'aube d'une nouvelle ère du voyage et du divertissement, l'industrie se réinvente à travers des expériences enrichissantes et responsables, répondant ainsi aux aspirations profondes des voyageurs modernes.

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