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Au-delà du simple cycle de vie des collaborateurs, il s'agit aujourd'hui d’élever le potentiel humain pour créer une entreprise agile, innovante et durable. Comment une stratégie RH visionnaire peut non seulement accompagner, mais aussi catalyser la transformation organisationnelle ? Quelles perspectives sur les leviers RH à actionner pour anticiper les défis de demain et construire une culture d’entreprise propice à la performance et à l’innovation ?
