nos formations

Inspirez et formez vos équipes et dirigeants aux dernières tendances

DATA & IA, Marketing digital, RSE, IA générative, leadership, transformation digitale, Retail 2.0 et e-commerce,... le HUB Institute accompagne depuis 12 ans plus de 10.000 cadres/ans sous forme de masterclass, parcours, elearning ou Learning Expeditions.
découvrir toutes nos formations
15.000
CADRES FORMÉS
CHAQUE ANNÉE
15
ans
d'expériences
30+
formations en présentiel,
online ou elearning
500
experts formateurs
à travers le monde
PLUS de 250 entreprises nous ont déjà fait confiance depuis 12 ans

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
- ACTIONS DE FORMATIONS

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4 formats de formation

Inspirez vos équipes aves nos sessions d'1h à 2h avec des intervenants percutants qui savent maximiser l'intéraction avec l'audience
Un concentré de tendances et cas pratiques
Un réseau de 500 experts internationaux
Informations clés
Objectif : Acculturer vos équipes sur la thématique de votre choix
Format : Présentiel / Distanciel / Hybride
Durée : 1H à 2H
Nombre de participants : <600 / À définir avec vous
Langue : Français  / Anglais
Remise : -5% à -10% pour les membres sur les débriefs et thèmes standards
Une journée multimodale (keynotes, ateliers, intervention de startups) pour stimuler vos équipes et dirigeants sur le digital, le futur du travail, la RSE, la Data, l'IA, l'IA générative, le metaverse, le marketing, le e-commerce,....
Découvrir et analyser les dernières innovations
Saisir des nouvelles opportunités business
Objectif : Ouvrir vos collaborateurs à des nouvelles opportunités business
Format : Présentiel / Distanciel
Durée : 0,5 à 1 journée
Nombre de participants : <300 / À définir avec vous
Langue : Français  / Anglais
Nous vous accompagnons pour concevoir et déployer un parcours de formation autour de la transformation digitale, de la transition durable, de la data/IA, du futur du travail,... en mixant les formats pour différentes audiences.
Explorer et comprendre les dernières innovations en créant une vision commune
Former chaque métier / niveau en mixant les bons formats, pratiques, contenus
Objectif : Former vos collaborateurs à 360° sur vos enjeux et challenges
Format : Présentiel / Distanciel
Durée : + 1 à 2 journées de formation
Nombre de participants : À définir avec vous
Langue : Français  / Anglais
Nous vous aidons à concevoir, produire et déployer vos programmes elearning en mixant vidéo, fiches, quizz, interventions et actions de promotion
Déployer vos formations à grande échelle
Un service clef en main pour des modules impactants et multimédia 24/7
Objectif : Former vos équipes à grande échelle
Format : Distanciel / Hybride / À la demande
Durée : 1H à 8H par thématique
Nombre de participants : À définir avec vous
Langue : À définir avec vous
Des sessions d'1h à 2h avec des intervenants percutants pour inspirer et échanger avec vos équipes
Maximiser l'intéraction avec l'audience
Un réseau d’experts internationaux
Informations clés
Objectif : Acculturer vos équipes au sujet du digital
Format : Présentiel / Distanciel / Hybride
Durée : 1H à 2H
Nombre de participants : <600
Langue : Français  / Anglais
Remise : 20% pour les membres

30+ formations et
 8 Grandes Thématiques

IA GÉNÉRATIVE,
DATA & IA

IA Générative : enjeux et applications métiers ?
Data & IA : enjeux, bonnes pratiques et impacts
Comment devenir une Retail Tech company (supply, PIM,..)
La data pour les RH (compétences, SIRH, GPEC...)

TRANSFORMATION DIGITALE

Les 7 chantiers de la transformation digitale
Booster son agilité face aux disruptions du monde VUCA
Les tendances de l'industrie 4.0 (IA, IOT, 3D, Connectivité)
Innovation : Les meilleures pratiques & innovations

RH, LEAdership, future of work & SOFT SKILLS

Repenser le travail : télétravail, sem. de 4 jours,...
Quel leadership dans un monde incertain?
Développer les soft skills pour un management + efficace
Développer son pouvoir de négociation

RSE (SUSTAINABILITY, inclusion, Diversity)

RSE : Devenir une entreprise engagée sans greenwashing
Best practices en D.E.I (Diversity, Equity, Inclusion)
Passer au retail durable: régulations et bonnes pratiques
Atelier : fresque du climat

RETAIL, E-COMMERCE
& EXP. CLIENT

Le Futur du e-commerce (UX, services, chat, livraison, data)
La révolution du commerce durable (régulations et innovations)
Le futur du retail
Maîtriser le retail media

MARKETING & COMMUNICATION

Tendances marketing sur les médias sociaux
BtoB et marketing digital
Social media intelligence et e-réputation / com' de crise
CDP et MMM (marketing Mix Modeling), vers le data driven marketing

TEndances
E-SANTÉ

Le futur de la e-santé
Innovation : Construire et tester son idée en 2 jours grâce au No-Code
Communication/ marketing digital & santé
Le laborantin connecté (jumeau numérique,...)

LUXE & Beauté
à l'heure du digital

Social Media & influence
Luxification : extension du domaine du luxe
Luxe & E-commerce :
défis et opportunités
L'e-retail pour le marché du luxe

Former et inspirer
 Vos équipes

Grâce à un réseau mondial de 500 intervenants inspirants et à une veille internationale des dernières tendances et innovations, nous aidons vos dirigeants et équipes à développer leur vision et bonnes pratiques.
UNE VEILLE MONDIALE DES DERNIÈRES INNOVATIONS
Pour rester toujours à la pointe, notre expertise repose sur des déplacements lors des grands salons mondiaux (CES, NRF, WEBSUMMIT, SXSX, HANNOVER MESSE, CANNES LIONS, VVT, ...) ou lors de Learning Expeditions avec les COMEX de nos clients (Silicon Valley, Chine, Corée, Israel, Londres, Amsterdam, NYC,...)
UN DÉCRYPTAGE DES TENDANCES CLEFS
Nos analystes opèrent quotidiennement une veille internationale en termes d'innovation, enrichie par les 90 conférences que nous organisons au HUB Institute, nos 25 rapports de veille, 500 articles et 3 newsletters.
UNE VISION BUSINESS & PRAGMATIQUE
Nos formations sont conçues et animées par des experts seniors (issus de cabinets de conseils, d'agences, de grands annonceurs ou de startups) qui partagent le meilleur des bonnes pratiques du marché pour un impact maximum.
FORMATION OFF/ONLINE & ELEARNING
Nous animons de nombreux formats de formation : keynotes et debriefs, ateliers, hackathons, talks & panels, modules elearning, retail tours, visites d'entreprises...

nos
  500+ Experts

Rencontrez notre équipe passionnée et agile, soutenue par un réseau mondial de 500 experts pour vous assister sur n'importe quel thème. Nous nous engageons à vous fournir des perspectives novatrices et des compétences pointues pour déployer des formations inspirantes, expérientielles et impactantes.
Eythan Langlo
Chef de projet en transformation digitale junior
Hamza Lamrani
Generative AI Consultant
Paul Fave
Consultant en transformation digitale
Cyrine Mnakbi
Consultante junior
Karine Mancel
Consultante junior
Charles Varlet
Directeur Corporate Training
Tuyet Bunouf
Chef de projet
Kirthigan Vijeyakumar
Expert & Consultant IA Générative
Emmanuel Vivier
Co-Founder

NOS CLIENTS PARLENT
de nous

Ce n'est pas un hasard si plus de 250 grandes entreprises ont recourt à nos formations en France et l'international. Voici quelques témoignages de dirigeants et RH qui témoignent de notre attachement à l'innovation, l'expertise, la qualité, et l'impact de nos formats. Leur satisfaction est notre meilleure référence.
J'ai récemment sollicité le HUB Institute pour qu'ils viennent présenter chez Renault les grandes tendances et les principales innovations présentées au CES de Las Vegas et au World Mobile Congress de Barcelone. Mes collègues et moi avons apprécié la pertinence du contenu et la clarté des présentations, l'excellente maîtrise du sujet par les présentateurs et leur capacité de mise en perspective versus nos problématiques métier.
Antoine Wolf
Head of Global Digital Innovation
The one-day workshop on “the Future of work” was very insightful and inspirational for my team and myself. It helped to better understand the major trends with concrete examples from companies all around the world. The demystification of the hype concept of “Happiness@work” was particularly interesting as it showed what it is not and what it should be and what our role as HR can be in order to make our employees and managers “happier” and more engaged”
Michael Kienle
Global VP Talent Acquisition L'Oréal
Great sessions with Emmanuel : clear, lively and engaging webinar, with rich and dense content, supported by many uptodate examples to illustrate our topic (postcovid questions and best practices in retail).
Rotana Tiv
Global People Development & Learning Manager - L'Oréal Luxe
Le HUB Institute nous a accompagné dans la conception et le déploiement de notre parcours « Acculturation Digitale », un parcours composé de modules en e-learning et d’une journée en présentiel, le « Dior Digital Day » (...) qui a réuni plus de 200 Dior Talents (...) Un grand merci à Emmanuel Vivier et ses équipes qui nous ont aidé à accélérer notre Transformation Digitale.
Jennifer Cohen
Directrice Learning
Je vais faire un peu de publicité pour le HUB institute avec qui nous avons travaillé pour créer un programme qui s'appelle le Parcours Connect. Ce parcours c'est l'idée de faire bouger nos collaborateurs, c'est surtout de les décloisonner. Les ouvrir sur le monde, leur donner la possibilité de se découvrir, sur des modules de 3 jours,... ce sont des jeux et des cas pratiques, c'est de la visite d'entreprise... c'est des interventions d'experts... des démonstrations de technologies,...
Gilles Pélisson
ex PDG
Merci pour votre intervention chez nous. Cela a été super apprécié et je tenais à vous remercier.
Adilson Borges
Chief Learning Officer
Je tenais à te remercier chaleureusement pour l'implication du HUB Institute, à préparer et à organiser cette matinée d'échange. Merci aussi à vous d'avoir pris le temps d'animer de main de maître cette matinée. Et que dire de votre keynote de clôture, à la fois instructive et divertissante, juste dans la bonne tonalité pour clore cette matinée riche en partage. Je n’ai eu que des louanges de l'assemblée sur votre keynote.
Sylvie Latour
Directrice Générale BU Laposte.fr
D’abord merci beaucoup pour cette formation. Les interventions on été très pertinentes car elles parlait bien à l’audience (plein d'exemples sur notre secteur). Le contenu était excellent. Je suis admiratif de votre capacité à garder l'attention de l'audience pendant 3-4 heures dont notre Comex (...) Niveau de satisfaction au top.
Santi Fenoll
Marketing & E-commerce Director France
Bravo pour ce succès et merci pour cette intervention !
Jean-Christophe Jourde
President at Estée Lauder Companies France
Le programme "Diriger dans un monde incertain" co-créé avec le HUB Institute visait à nous apporter une palette de nouvelle pratiques, de nouvelles tendances pour faire réfléchir nos dirigeants et les informer. Si l'on parle du résultat, j'ai plus de demandes que ce que je peux satisfaire, donc ça veut dire que le format parle à la population. Ceux qui y sont allés préconisent à d'autres de venir et aujourd'hui nous n'arrivons".
Gérard Bucourt
DRH Holding Bouygues
Le HUB Institute a entièrement construit notre programme de formation réservé aux cadres dirigeants du groupe Bouygues. Je recommande fortement le HUB Institute, composé de femmes et d'hommes, disponibles, aguerris et bienveillants. Le HUB Institute est toujours en mouvement capable de réinventer sans cesse notre programme de formation
Christel Navarro
Secrétaire Générale, Fondation
L'objectif de cette intervention visait à donner aux collaborateurs et membres du COMEX de GRDF une vue d'ensemble des grandes tendances technologies mondiales afin de les inspirer à travers les cas d'usages présentés. L'expérience avec le HUB Institute a été très fluide. Que cela soit au niveau de la préparation qu'au niveau de l'intervention du HUB Institute qui a réussi à capter pendant 2h son auditoire. Bravo, belle performance !
Michèle Ramombordes
Déléguée à la Transformation Digitale

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Charles Varlet
Directeur Coporate Training

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