Réservé aux dirigeants et membres de comex
Six Cercles fermés où les C-level d'un même secteur travaillent leurs enjeux entre pairs, toute l'année.
Le principe
Un Cercle réunit des entreprises et des dirigeants qui partagent les mêmes enjeux et les mêmes besoins. On y siège à un niveau exécutif : direction générale, comex, comité de direction.
Chaque Cercle est représenté par un board qui se réunit deux fois dans l'année. Il fixe les sujets de travail, arbitre les priorités et engage ses membres sur l'agenda de l'année.
Des pairs qui partagent le même marché et les mêmes contraintes.
Le board fixe les sujets, pas le HUB Institute.
L'entrée se fait par cooptation ou par l'équipe Membership.
Chaque saison donne lieu à des livrables partagés.
Le réseau d'experts internationaux alimente les travaux.
Six Cercles
Chaque Cercle a son rythme, ses membres et son agenda propre.
Distribution, e-commerce, expérience client et modèles omnicanaux.
Découvrir →Photo · LuxeSession ou boutique Cercle de l'innovation pour leDésirabilité, clientèle internationale et technologies au service de la marque.
Découvrir →Photo · TourismeSession ou hospitalité Cercle de l'innovation pour leHospitalité, mobilité et transformation des parcours voyageurs.
Découvrir →Photo · B2B & IndustrySession ou site industriel Cercle de l'innovation pour leIndustrie, supply chain et croissance des organisations B2B.
Découvrir →Photo · Cities & GovSession ou territoire Cercle de l'innovation pour lesCollectivités, acteurs publics et services aux territoires.
Découvrir →Photo · Future of WorkSession ou espace de travail Cercle de l'innovation pour leRH, leadership, compétences et organisation du travail.
Découvrir →Ce que vous obtenez
Un Cercle n'est pas un club. C'est un dispositif de travail continu : des rendez-vous cadrés, des livrables, et un accès direct aux bons interlocuteurs.
Les membres d'un Cercle retrouvent au HUB Institute les rendez-vous qui alimentent leur réflexion, en plus des deux réunions de board annuelles.
22 sept. 2026Deskeo Champerret, Paris 17eForumCITIES & GOVExecutive Forum des décideurs territoriaux→30 sept. 2026Comet Bourse, Paris 2eForumHUBFORUM : Lead the NextDe la promesse de marque à la preuve business→5 nov. 2026HUBTALKBanking & InsuranceFaire de l'IA un moteur d'agilité et de confiance client→Novembre 2026FormationAI & Agentic DaysDeux journées pour concevoir, déployer et faire tourner des agents IA fonctionnels→19 nov. 2026HUBTALKB2B & Industry TransformationFaire de l'IA et de la data des leviers de croissance→1 & 2 déc. 2026ForumParis Economic ForumLet's build tomorrow's economy→3 fév. 2027ForumForum de l'innovation pour le CommerceSix territoires d'arbitrage, une journée, des décisions→Les sujets identifiés par le board nourrissent directement le programme de recherche du HUB Institute.
120 entreprises adhérentes et 2.000 décideurs membres, accessibles en continu sur la plateforme HUB Communities.
À la une
Produits avec les Cercles et alimentés par leurs travaux : tendances émergentes, défis actuels et opportunités à venir sur chaque marché.
Comment les agents IA redistribuent les rôles entre marques, agences et plateformes.
Lire →Couverture RapportLe point de vente redevient un actif stratégique. Les dispositifs qui fonctionnent et les arbitrages associés.
Lire →Couverture RapportLes cas d'usage déjà déployés dans le transport et la logistique, et leurs conditions de passage à l'échelle.
Lire →Le réseau
À compléter avant publication. Le nombre d'événements et de formations par an n'est pas ajouté : aucune source à jour ne concorde. La page academy annonce 40 événements par an, un communiqué de 2022 en annonce 100. La page Nos expertises mentionne « +10.000 cadres formés chaque année » sans préciser le nombre de sessions.
Candidature
L'entrée se fait sur invitation ou après échange avec l'équipe Membership. Dites-nous votre secteur, on vous oriente vers le bon Cercle.
