L'OFFRE DE TRANSFORMATION AGENTIQUE DU HUB INSTITUTE
AGENTIC
BUSINESS ADVISORY
Passez de l'IA qui assiste l'entreprise à celle qui délègue avec méthode, mandats et preuves selon l'approche CODA™.
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LA BASCULE
L'IA cesse d'assister. Elle exécute. Et elle vous impacte sur 3 piliers. Nous concevons des agents IA fonctionnels au service de :
vos fonctions
Finance, RH, juridique, marketing, opérations : chaque fonction passe en mode agentique : copilotée, orchestrée, déléguée. La question n'est plus « faut-il », mais « dans quel ordre ».
votre production
Vos opérations passent sous orchestration : du plan à la livraison, des agents pilotent, supervisent, escaladent : sous mandat humain.
vos clients
Ils délégueront leurs achats à des agents : découverte, comparaison, négociation, paiement. Votre visibilité se joue désormais aussi dans le share of model.
NOS QUATRE FORMATS STRATÉGIQUES
La Masterclass aligne les équipes. Le Sprint ou l'Agentic Day permet une prise de décision. Le Builder Day construit vos premiers agents.
Masterclass

Agentic Sprint

Agentic Day

Agent Builder Day

AGENTIC BUILDER DAY · LA PREUVE PAR LA CONSTRUCTION
Vous entrez avec une roadmap. Vous sortez avec vos agents.
« Vos équipes ont compris l'agentique ; il est temps qu'elles la fabriquent. En une journée, elles construisent de vrais agents sur vos cas : branchés sur votre connaissance, bridés par de vrais mandats, journalisés : et repartent certifiées. »
Une roadmap et des mandats esquissés (votre Agentic Day), des cas priorises, des équipes volontaires : et zéro agent en production.
5 ateliers de construction + 1 démo d'orchestration + la certification : deux tiers du temps les mains sur le clavier, sur une plateforme européenne (RGPD, SOC 2).
Vos agents en état de marche sur votre workspace, leurs specs et journaux, la grille de gouvernance cochée : et des équipes certifiées, le soir même.
CE QUE VOUS GARDEZ
Vous ne repartez pas avec des slides. Vous repartez avec les outils et une roadmap.
AVANT / APRÈS
Une journée permet de passer de la discussion à l'action
Avant
Des POC dispersés, sans preuve consolidée
Des niveaux d'autonomie déclarés, jamais mesurés
« L'IA, c'est le sujet de la DSI »
Un budget demandé sur la conviction
Des agents qui tournent sans mandat écrit
Après
Un portefeuille arbitré et un segment étalon désigné
La règle d'or appliquée : min(observé, autorisé)
Chaque direction propriétaire de ses cas
Une demande instruite : poche, payback, verrous chiffrés
Les 2 premiers mandats écrits : prêts pour votre juriste
CINQ IDÉES REÇUES
Ce qu'on entend : et ce que le framework CODA™ répond
Non : c'est un sujet de délégation. La DSI outille ; les métiers mandatent, supervisent et récoltent la poche. C'est pourquoi chaque cas a un propriétaire métier.
Personne ne l'est « en général ». On est prêt sur UN segment : c'est tout l'objet du segment étalon : petit, prouvable, en 90 jours.
Contresens : la plupart des entreprises opéreront un bouquet d'agents copilotés, orchestrés, délégués : déjà très rentables. L'obsession du N4 est le premier symptôme de l'agent-washing.
La courbe en J ne pardonne pas l'attente : le creux se budgète, la pente se gagne aux verrous : données, mandat, supervision, conformité. Ceux qui commencent accumulent les logs que les autres n'auront pas.
Zéro inspiration sans instrumentation : vous sortez avec des mandats écrits, un plan nominatif et une revue à 30 jours déjà dans les agendas. Devant témoins.
Plus de 50 interventions dans 14 secteurs : banque & assurance, santé, industrie, commerce & distribution, luxe, beauté, automobile & mobilité, télécoms & médias, services B2B, secteur public, éducation, construction & immobilier, hôtellerie-restauration, tourisme & voyage.
Et sur 6 fonctions de l'entreprise : finance, ressources humaines, marketing & communication, vente & relation client, opérations & supply chain, IT & data.
PAROLE DE DIRIGEANTS
Des dirigeants témoignent des interventions menées avec le HUB Institute
Le HUB Institute nous apporte depuis plusieurs années un éclairage précieux sur les grandes transformations du B2B notamment sur les sujets IA, eCommerce et Marketing. Son analyse des évolutions et innovations nourrit nos réflexions stratégiques et nous aide à anticiper les changements qui façonnent notre secteur.
Peu d'acteurs savent acculturer un groupe entier à l'IA comme le HUB Institute à différents niveaux de l'organisation : de l'IA générative hier à l'IA agentique aujourd'hui.
Beaucoup de matière et de knowledge, le sujet et l'intérêt sont là. On réalise avec le HUB Institute des sessions sur les prochaines phases de l'IA.
LE CHEMIN
De l'acculturation au programme
LE LIVRE DE LA MÉTHODE
Agentic Business.
ENTERPRISE · OPERATIONS · COMMERCE
L'ouvrage de référence de l'entreprise agentique : la méthode CODA™, les mandats, les organisations : et leur déclinaison sur les trois fronts de la bascule : l'entreprise, les opérations, le commerce.
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Agentipedia
L'index live des agents IA déployés : les cas réels du marché, par secteur et par fonction, actualisés en continu : la preuve que ça tourne déjà.

AI Agentic Reports & Research
Les études et foresights du HUB Institute : Agentic Commerce, Humanoids, SuperApps, Gouvernance & Souveraineté : la matière qui nourrit votre roadmap.
PASSER À L'ACTION AVEC L'AGENTIC BUSINESS ADVISORY
2027 se prépare dès maintenant
La bascule ne récompensera pas ceux qui savent : elle récompensera ceux qui commencent.
Écosystème Agentic Business


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